금속산업 노사가 정기상여금을 변동상여금이나 차등상여금으로 전환하지 않기로 합의했다. 사용자가 지난해 대법원 전원합의체가 내놓은 통상임금 판결을 악용해 노동자에게 피해를 주는 일이 없도록 하겠다는 뜻이다.

금속노조와 금속산업사용자협의회는 지난 26일 밤 서울 중구 금속노조 회의실에서 13차 중앙교섭을 갖고 이 같은 내용이 포함된 의견접근안에 잠정합의했다고 27일 밝혔다.

올해 교섭의 핵심 쟁점인 통상임금 문제에 대해서는 개별 사업장 노사의 판단을 존중하기로 했다. 단, 기존에 지급된 정기상여금을 회사가 일방적으로 변동상여금이나 차등상여금으로 전환하지 않는다는 데 의견을 모았다.

이 밖에 노사는 △내년 금속산업 최저임금 통상시급 5천710원 적용 △주간 실노동시간이 52시간을 넘지 않도록 근무형태 변경 또는 교대제 개선 방안을 노사합의로 결정 △선택적 근로시간제·근로시간 저축휴가제·탄력적 근로시간 단위기간 확대 등 유연근로제 일방 실시 금지 △주간연속 2교대제 등 근무형태 변경시 임금보전 방안 해당 사업장 노사합의로 결정 △월급제 시행계획은 2015년까지 각 사업장 노사합의로 결정 △사내하청 노동자 최저임금 실태조사 실시 등에 잠정 합의했다.

이와 별개로 노조는 교섭 미타결 지부·지회를 중심으로 이날 4시간 부분파업에 나섰다. 28일과 29일로 예정된 파업 일정도 변동 없이 진행된다.

28일에는 현대제철 사내하청 노동자들이 정몽구 현대차그룹 회장 자택이 있는 서울 한남동 일대에서 파업집회를 갖고, 노조 내 최대 조직인 현대차지부와 기아차지부를 비롯해 현대차그룹 계열사 지회들이 서울 양재동 현대차그룹 본사 앞에서 통상임금 확대를 요구하면 대규모 집회를 벌인다. 이들은 이후 광화문광장에 집결해 세월호 특별법 제정을 촉구하며 단식 중인 ‘유민 아버지’ 김영오 조합원을 응원하는 연대투쟁에 나선다.

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